Разам з развіццём і ростам бізнесу Xiye і пастаянным удасканаленнем унутранага кіравання, каб супрацоўнікі Xiye маглі лепш зразумець сістэму кіравання супрацоўнікамі кампаніі і стандартызаваць штодзённы працоўны працэс супрацоўнікаў. 23 студзеня ў канферэнц-зале кампанія правяла навучанне па абнаўленні сістэмы Employee Handbook. Гэты трэнінг у асноўным інтэрпрэтаваў і вывучаў змест абноўленай сістэмы, такой як сістэма карпаратыўнай культуры, сістэма кодэкса паводзін, сістэма занятасці, сістэма кіравання наведвальнасцю, сістэма ўзнагароджання і пакарання, штодзённая адміністрацыйная сістэма і іншыя часткі сістэмы.
Гэты трэнінг быў ініцыяваны аддзелам кадраў, і ўсю сустрэчу вёў менеджэр Гао з аддзела кадраў, які сказаў: «Навучанне сістэме кампаніі з'яўляецца моцнай падтрымкай для паляпшэння персаналу і важнай ініцыятывай для развіцця кампаніі. Толькі дазваляючы супрацоўнікам цалкам разумець і строга выконваць сістэму кампаніі, сістэма кампаніі можа быць лепш развіта». Павысіць эфектыўнасць унутранага кіравання і павысіць пачуццё адказнасці супрацоўнікаў, тым самым палепшыўшы агульную эфектыўнасць працы кампаніі.
Вывучэнне «Дапаможніка для супрацоўнікаў» з'яўляецца павышэннем персаналу культурнай ідэнтычнасці кампаніі з'яўляецца адным з важных сродкаў, гэта навучанне заснавана на бягучай сітуацыі развіцця кампаніі спецыяльна з улікам паляпшэння агульнай якасці персаналу, прадукцыйнасці і ўзроўню абслугоўвання , стварыць добры імідж нашага добрага іміджу, павысіць прыбытковасць кампаніі, стабільнасць унутранай кар'еры, спрыяць двухбаковай сувязі паміж узроўнем кіравання і персаналам, каб узмацніць цэнтраімклівую сілу супрацоўнікаў і згуртаванасць, а таксама дасягнуць дваістага развіцця арганізацыі і асоб.
З дапамогай гэтага навучання кампанія імкнецца даць супрацоўнікам больш глыбокае разуменне палітыкі кампаніі, яшчэ больш стымуляваць іх энтузіязм да навучання, павысіць іх пачуццё адказнасці, дапамагчы ім лепш выконваць свае ролі ў будучай працы і ўнесці больш жыццяздольнасці і матывацыі ў працяглую -тэрміновае развіццё Xiye.
Час публікацыі: 25 студзеня 2024 г